廣州市超生入戶是指在廣州市范圍內，已有配偶且超過規定生育子女數量的家庭，可以通過支付超生費用的方式，為超生子女申請廣州戶口。超生入戶政策是人口管理中的一個重要政策，也是廣州市戶籍制度中的一個重要組成部分。其實，在全國范圍內，超生入戶政策的實施，都是為了控制人口數量、優化人口結構、提高城市管理水平，以及為經濟發展做出貢獻。

2023年廣州入戶政策條件有哪些變化？

根據最新的政策規定，2023年廣州入戶政策條件確實有所變化。以下是主要變化及相關細節：

1.積分入戶政策大調整

積分入戶政策一直是廣州市最主要的入戶方式之一，也是最受歡迎的入戶方式之一。2023年1月11日中午，廣州市來穗局正式發布《廣州市積分制入戶管理辦法》穗府辦規〔2023〕1號文件。該政策重新規定了廣州積分入戶申請條件，精簡了積分入戶指標體系，重新制定積分排名規則。其中，有以下三大亮點：

（1）進一步精細積分入戶申請條件。為進一步擴大積分制入戶受益范圍，上調積分入戶申請門檻，將積分入戶的申請條件分值為150分。

（2）精簡積分入戶指標體系，進一步推動積分制入戶的原本作用。依照相關規定，從“廣州市來穗人員積分制服務管理指標體系及分值表”中采用部分指標用于積分制入戶，不再直接使用全部指標。既落實了國家、省相關規定，又回應了來穗人員“精簡積分項目”的現實需求，同時簡化涉嫌通過不正當手段獲得分數的指標，維護申請人合法權益。

（3）排名規則更加精準。符合入戶條件的申請人將按基礎指標分值從高到低進行排名，即合法穩定住所、合法穩定就業和年齡三項指標所得分值進入排名序列。其他指標納入資格分計算，意味著積分制入戶在保障存量優先的前提下，逐步解決其他來穗人員入戶需求，有效落實“存量優先”的政策要求。

2.人才引進入戶降低學歷入戶、職稱入戶社保門檻

人才引進入戶是廣州市鼓勵人才來到廣州發展、推動廣州經濟發展的重要政策。2022年7月14日，廣州人社局印發關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法實施細則的通知穗人社規字〔2022〕2號文件。該政策進一步規范了廣州人才引進入戶的辦理流程，以及降低了人才引進學歷入戶和職稱入戶對社保的要求。文件發布后，以學歷、中級職稱入戶廣州的，社保由原來的“連續6個月”改為“廣州參保1個月”，即可申報入戶廣州。

3.入戶地址順序調整

辦理廣州入戶，并不是想落在哪里就落在哪里的，入戶地址的順序，根據有無房產，可分為以下兩種情況。

第一種情況：在廣州本人或直系親屬有房產的，無論選擇什么入戶方式，入戶地址第一順序一定是落在房產。

第二種情況：在廣州本人或直系親屬沒房產的，根據入戶方式的不同，入戶地址也有所不同。通過人才引進入戶的，戶口是入社保單位所在的街道集體戶。通過積分制入戶廣州的，戶口則入在居住證所在地所屬的公共集體戶。

不同學歷人群入戶需要滿足哪些條件？

根據最新政策，不同學歷人群入戶需要滿足如下條件：

1.職稱入戶：

若持有中級職稱證書，申請人需年齡不超過40周歲且社保在保；若持有高級職稱證書，申請人需年齡不超過50周歲且社保在保。

2.學歷入戶：

應屆生：全日制本科畢業生，畢業時間不超過2年，需要提供三方協議來申請入戶（無社保要求）。

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