隨著社會的不斷發展，人才的需求也在逐步增加，而廣州作為中國南方的大城市，不僅是經濟重心，也是吸引各類人才的城市之一。為了更好地引進和留住人才，廣州在入戶政策上不斷進行改革，為不同人群的入戶提供了多種選擇。本文將著重介紹應屆生入戶廣州攻略圖表，并對2023年廣州入戶政策條件的變化進行詳細的解讀和說明。

一、廣州入戶政策概述

根據最新政策，廣州的入戶方式主要有積分入戶、在職人才入戶、應屆生入戶、留學生入戶、省屬單位人才入戶、高層次人才入戶、企業指標入戶、職稱（考證）入戶、技能入戶、投靠配偶、投靠子女、投靠父母入戶等多種選擇。其中，積分入戶、學歷入戶（在職人才、應屆生、留學生）和考證入戶是廣州主流入戶方式。

二、2023年廣州入戶政策變化

1. 積分入戶政策變化

2023年1月11日，廣州市來穗局發布了《廣州市積分制入戶管理辦法》穗府辦規〔2023〕1號文件。該政策的重新發布重新規定了廣州積分入戶的申請條件，精簡了積分入戶指標體系，并重新制定了積分排名規則。

具體變化如下：

(1) 進一步精細積分入戶申請條件。為進一步擴大積分制入戶受益范圍，上調積分入戶申請門檻，將積分入戶的申請條件分值為150分。

(2) 精簡積分入戶指標體系，進一步推動積分制入戶的原本作用。依照相關規定，從“廣州市來穗人員積分制服務管理指標體系及分值表”中采用部分指標用于積分制入戶，不再直接使用全部指標。該舉措落實國家、省的相關規定，簡化涉嫌通過不正當手段獲得分數的指標，維護申請人合法權益。

(3) 排名規則更加精準。符合入戶條件的申請人將按基礎指標分值從高到低進行排名，即合法穩定住所、合法穩定就業和年齡三項指標所得分值進入排名序列。其他指標納入資格分計算，意味著積分制入戶在保障存量優先的前提下，逐步解決其他來穗人員入戶需求，有效落實“存量優先”的政策要求。

2. 人才引進入戶降低學歷入戶、職稱入戶社保門檻

2022年7月14日，廣州人社局印發了關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法實施細則的通知穗人社規字〔2022〕2號文件。該政策進一步規范了廣州人才引進入戶的辦理流程，并降低了人才引進學歷入戶和職稱入戶對社保的要求。

具體變化如下：

(1) 學歷入戶：應屆生不需要社保，本科生社保要求變為“廣州參保1個月”，碩士學位和博士學位入戶僅需社保在保。

(2) 職稱入戶：持有中級職稱證書的申請人需年齡不超過40周歲且社保在保；持有高級職稱證書的申請人需年齡不超過50周歲且社保在保。凡所有職稱都是可以入戶的，建議選擇入戶資格相對較多而報考門檻相對較低的職稱。

三、廣州應屆生入戶攻略

根據最新政策，2023年廣州應屆生入戶只需提供三方協議來申請入戶，不需要社保。具體的條件要求如下：

(1) 應屆生：全日制本科畢業生，畢業時間不超過2年。

(2) 本科畢業生：需持有學歷學位、年齡不超過40周歲、在廣州有參保記錄即可申請。

對于想要通過應屆生入戶的申請人，可以先聯系擬入職的公司，讓公司出具三方協議，并找到自己想要入住的社區或房產，將三方協議、房屋租賃或購買合同以及其他相關材料一并提交給當地派出所，即可開始辦理入戶手續。

四、廣州入戶