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廣州人才入戶的好處和壞處

隨著廣州的經濟發展和城市建設的不斷壯大,越來越多的人開始向廣州進發,其中包括很多人才和高素質人群。然而,廣州的落戶政策一直以來都比較嚴格,作為一個外來人口,要想在廣州落戶并不是一件容易的事情。本文將探討廣州人才入戶的好處和壞處,以及2023年廣州入戶政策的變化和不同學歷人群入戶所需滿足的條件。

廣州人才入戶的好處:

1. 利于提高人口素質:廣州作為長江三角洲經濟帶的核心城市之一,吸引了大量的人才聚集于此。落戶政策的推廣,能夠吸引更多的高素質人才入駐廣州,提高廣州的人口素質,進一步推動廣州的經濟發展。

2. 利于保持人口增長:廣州是國內經濟發展最為活躍的城市之一,不少人來到廣州都有意在這里安家。深入推進人才引進政策,對于維持廣州的人口增長,保持廣州經濟持續快速的增長都能起到積極的作用。

3. 利于解決人才短缺: 人才一直是制約城市發展的重要因素之一,不少企業之所以難以招聘到人才,正是因為落戶政策的限制。進一步放寬入戶政策,有助于解決企業人才短缺的問題,從而促進廣東經濟的穩健發展。

4. 提升社會和企業的信任度: 通過人才入戶政策,能夠更好地吸引全國和世界各地的人才前來廣州創業和就業,使廣州成為一個充滿機遇和活力的城市。政策的開放與優惠將為人才和企業帶來越來越多的發展機遇,也將進一步增強社會和企業對政府的信任度。

廣州人才入戶的壞處:

1. 加劇住房壓力: 近些年來,廣州的人口密度不斷增加,房屋供應嚴重不足, 住房問題一直是廣州市民關注的熱點。如果大量人才涌入廣州,房屋供應的不足壓力將進一步加大,對住房價格控制和租賃市場的管理也將提出更高的要求。

2. 增加社會負擔:廣州吸引人才入戶,也面臨著應對人口增長的負擔。隨著人口的增長,也需要增加公共基礎設施的承載力,包括教育、醫療、交通等方面的投入和改善。如果無法很好地應對這些巨大的壓力,社會負擔也會越來越重。

2023年廣州入戶政策的變化:

1. 積分入戶政策大調整:2023年1月11日,廣州市來穗局發布了《廣州市積分制入戶管理辦法》。重新規定了廣州積分入戶申請條件,精簡了積分入戶指標體系,重新制定積分排名規則。符合入戶條件的申請人將按基礎指標分值從高到低進行排名,即合法穩定住所、合法穩定就業和年齡三項指標所得分值進入排名序列。

2. 學歷入戶門檻降低:2019年廣州落戶政策出臺時,學歷門檻較高,只有本科及以上學歷的人才才有機會申請落戶。但是,2022年7月14日,廣州人社局印發了《關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法實施細則的通知》,學歷入戶和職稱入戶對社保的要求也得到了降低。

不同學歷人士入戶所需滿足的條件:

1. 職稱入戶:若持有中級職稱證書,申請人需年齡不超過40周歲且社保在保;若持有高級職稱證書,申請人需年齡不超過50周歲且社保在保。

2. 學歷入戶 (有社保):

- 應屆生:全日制本科畢業生,畢業時間不超過2年,需要提供三方協議來申請入戶(無社保要求)。

- 本科:需持有學歷學位、年齡不超過40周歲、在廣州有參保記錄即可申請。

- 碩士學歷