廣州市積分入戶制度是廣州市人民政府采取的一種新型的人才引進制度。它是根據人才需求而創新的一種新型的入戶方式。廣州市積分制入戶實際上是通過對申請人進行評分，然后按照評分的高低來確定誰有資格入戶的制度。這一制度相對于過去的規定，更加便利化和靈活化，也對于人才引進和城市發展起到了積極作用。

廣州積分入戶的政策變動主要包括三個方面。首先，直接放寬部分人才的入戶年齡條件，包括本科及以上學歷、具有中級、高級職稱的專業技術資格人才，都可以享受年齡放寬的優惠政策。其次，降低落戶門檻，將“雙一流”高校本科學歷人員的入戶社保條件降低，不再要求持有連續半年的社保，只需參保即可落戶廣州。最后，直接簡化了應屆生入戶辦理流程，省去了很多中間的復雜流程，明確來穗就業或創業的高校應屆畢業生可直接到公安部門辦理入戶。

廣州市積分制入戶實行的條件包括：在本市合法穩定就業或創業；年齡在45周歲以下；持本市辦理有效《廣東省居住證》；繳納社會保險滿4年；按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分（最新意見稿要求150分）；申請人五年內沒有犯罪記錄。

廣州市還有學歷入戶、職稱入戶、技能入戶等多種入戶方式。廣州學歷入戶要求無犯罪記錄，年齡在40周歲以下，持有統招本科畢業證+學士學位證，正常參保，應屆生入戶則不需要廣州社保。廣州職稱入戶適合學歷不夠、社保不足的人群，中級職稱需要系統集成證書和40歲以下和6個月廣州社保繳納，高級職稱需要信息項目管理師證書和50歲以下和申報期間有廣州社保繳納。廣州技能入戶需要從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業，獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上。

總的來說，廣州市的積分入戶制度為人才引進政策提供了一個更加便利化的途徑，對于吸引更多的人才來廣州工作和生活，促進區域經濟發展憑借重要的作用。如果您想了解更多關于廣州入戶的相關政策和規定，可以到廣州市人才服務中心或其他相關政府部門進行咨詢。