隨著廣州城市建設的不斷提升和發展，廣州成為了眾多人才的熱門選擇。對于想要入戶廣州的人，首先需要滿足相應的入戶條件。2023年的廣州入戶政策和條件相比以前有所變化，各種人才都有了更多的入戶路徑?？傮w來說，廣州入戶政策的變化主要表現在以下三方面。

一、積分入戶政策大調整

積分入戶是廣州常用的落戶手段，但也是申請人最為頭疼的規定方式之一。因為它要涉及到很多指標打分，要求高度符合各方條件。在2023年1月11日，廣州市來穗局正式發布了《廣州市積分制入戶管理辦法》穗府辦規〔2023〕1號文件。該政策重新規定了廣州積分入戶申請條件，優化了積分指標體系，重新制定積分排名規則。其中，有以下三大亮點：

1.進一步精細積分入戶申請條件

為進一步擴大積分制入戶受益范圍，上調積分入戶申請門檻，將積分入戶的申請條件分值為150分。

2.精簡積分入戶指標體系

依照相關規定，從“廣州市來穗人員積分制服務管理指標體系及分值表”中采用部分指標用于積分制入戶，不再直接使用全部指標。這樣既落實了國家、省相關規定，又回應了來穗人員“精簡積分項目”的現實需求，同時簡化涉嫌通過不正當手段獲得分數的指標，維護申請人合法權益。

3.排名規則更加精準

符合入戶條件的申請人將按基礎指標分值從高到低進行排名，即合法穩定住所、合法穩定就業和年齡三項指標所得分值進入排名序列。其他指標納入資格分計算，意味著積分制入戶在保障存量優先的前提下，逐步解決其他來穗人員入戶需求，有效落實“存量優先”的政策要求。

二、人才引進入戶降低學歷入戶、職稱入戶社保門檻

人才引進入戶也是廣州入戶的一個重要途徑，用人單位可以為符合條件的人才申請入戶，可以直接繞過積分制入戶的繁瑣環節。而2022年7月14日，廣州人社局印發了關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法實施細則的通知穗人社規字〔2022〕2號文件。該政策進一步規范了廣州人才引進入戶的辦理流程，以及降低了人才引進學歷入戶和職稱入戶對社保的要求。文件發布后，以學歷、中級職稱入戶廣州的，社保由原來的“連續6個