廣州戶口入戶人才引薦政策是廣東省為吸引優秀人才到廣州發展而實施的政策措施之一。新的政策變動為符合一定條件的人才進一步降低了入戶門檻，方便更多的人才來到廣州創業發展。

首先，直接放寬了部分人才的入戶年齡條件，本科、碩士和博士學歷人才，以及持有中級、高級職稱的專業技術人才的入戶年齡都放寬了5歲。降低入戶門檻是吸引優秀人才的重要手段，這一舉措既具有實際意義，也符合廣州經濟社會發展的需要。

其次，降低落戶門檻，放寬對“雙一流”高校本科學歷人員的入戶社保條件。現在只需參保即可落戶廣州，而不再要求持有連續半年的社保。這為目前尚未有社保記錄但是具有本科學歷的年輕人提供了更多的機會。

第三，應屆生入戶辦理流程得到了直接簡化?，F在明確來穗就業或創業的高校應屆畢業生可直接到公安部門辦理入戶，省去了很多中間的復雜流程。這對于很多剛畢業的年輕人來說，無疑是一個好消息。

廣州人才引進政策主要分為幾類，包括廣州積分入戶、廣州學歷入戶、廣州職稱入戶以及廣州技能入戶。每一種入戶方式都有其相應的條件。廣州積分入戶主要看重的是申請人的積分高低，只要總積分滿足該政策指標即可獲得入戶名額。廣州學歷入戶主要看重的是申請人的學歷條件和廣州社保記錄。廣州職稱入戶主要看重的是職稱證書和廣州社保繳納記錄。廣州技能入戶主要看重的是申請人從事的技術技能和相應職業目錄。

總的來說，廣州人才引進政策入戶門檻的降低，為廣州的經濟社會發展提供了更多的可能性，同時也為優秀人才的夢想提供了更多的機會。希望廣大具有夢想的人才們，可以抓住這些機會，為自己的未來和廣州的發展獻出一份力量。