近年來，廣州市著力引進人才，大力推動人才引進政策的變革，不斷放寬人才落戶門檻，吸引人才匯聚。其中，積分入戶、學歷入戶、職稱入戶、技能入戶是廣州人才引進政策的主要渠道。以下是詳細介紹：

積分入戶是廣州目前主推的人才引進政策，該政策旨在通過對申請人的學歷、工作經驗、獎勵情況等方面評分，再通過總評分來決定申請人的優先租戶。申請人必須滿足廣州市的居住、社保、年齡、積分等多項要求。在申請人積分相同的情況下，優先考慮干部、博士、專家、創新創業人才等。

學歷入戶是以對學歷要求為主的人才引進政策。在廣州市，入戶學歷要求是本科及以上學歷，同時需要具備相關工作經驗，要求持有廣東省居住證，繳納社會保險滿四年且無犯罪記錄。在2022年7月之前，學歷條件符合的入戶人員，需要申請入戶前連續六個月有廣州社保記錄，但7月份之后，只需要有一個月的廣州社保記錄就可以申請入戶。

職稱入戶政策是一種另類的入戶政策。該政策主要是以職稱作為申請人的核心條件，職稱入戶的適用人群主要是學歷不夠或社保不足的人群。申請人需持有中級及以上職稱證書，同時滿足相應年齡、社保繳納時限、無犯罪記錄等多項要求。

技能入戶是一種對持有技能證書且從事相關行業的申請人的政策。符合該政策要求的各類技能人才需要在本市工作、參加社會保險滿半年以上，同時符合廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業的要求，就可以順利入戶。

綜上所述，廣州市的人才入戶政策越來越完善，除了以上介紹的四種政策外，還有其他一些細分的入戶政策，如畢業生引進、優秀創業團隊引進等。這些政策不僅為廣州市引進優秀人才提供了更便捷的渠道，也為廣州市的經濟發展提供了強有力的支撐。