廣州入戶政策分為廣州積分入戶、職稱入戶和技能入戶。其中，廣州積分入戶是為普遍的一種入戶方式。這種方式不需要像考證入戶那樣需要參加考試，也不像學歷入戶那樣，對學歷有硬性要求。所謂積分入戶，拼的就是大家的積分高低，只要你的積分夠高，排名靠前，就可以獲得積分入戶名額。在本市合法穩定就業或創業；年齡在45周歲以下；

3、持本市辦理有效《廣東省居住證》；

4、繳納社會保險滿4年；

5、按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分（意見稿要求150分）；

6、申請人五年內沒有犯罪記錄。

廣州學歷入戶是另一種入戶方式，其門檻相對較低。在2022年年中開始，廣州人才引進政策入戶門檻確實放低了不少。在今年七月份之前，學歷條件符合的入戶人員，要求申請入戶時要有連續6個月的廣州社保，才可以申請人才引進入戶廣州，7月份之后，只要有一個月參保記錄就滿足廣州入戶條件了。無犯罪記錄；年齡在40周歲以下(含40周歲)；

3、統招本科畢業證+學士學位證；

4、正常參保。

職稱入戶也稱為考證入戶，適合學歷不夠，社保不足的人群。中級職稱(系統集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納；職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。

廣州技能入戶適合持有技能證書且從事相關行業的人群，符合條件的話，入戶相對容易。同時符合以下條件的各類技術技能人才

1、從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業。獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規定的特殊情況除外）。

綜合來看，思科公司在廣州落戶的可能性還是很大的。廣州是中國南方的經濟中心，具有良好的地理位置和優越的交通條件，這為思科公司的發展提供了很好的基礎。此外，廣州市政府一直在積極推動外資企業的發展和落戶，為企業提供了很好的政策和服務支持。因此，思科公司選擇在廣州落戶，是十分有可能的。

總的來說，思科公司在廣州落戶的可能性很大。隨著廣州市政府不斷推出優惠政策和擴大落戶范圍，相信思科公司在廣州的業務將會得到更好的發展。廣州市民也可以通過各種入戶方式，加入到廣州這個大家庭中，共同為廣州的發展貢獻力量。

近年來，廣州市積極推進人才引進政策，包括廣州積分入戶、職稱入戶和技能入戶等多種方式。這些政策的推出，旨在吸引更多的人才來到廣州發展，同時也為企業提供更多的人才支持。那么，？本文將從多個方面進行分析，帶您了解廣州的人才引進政策及其對企業的影響。

一、廣州積分入戶政策

廣州積分入戶政策是廣州市為吸引更多人才而推出的政策之一。就可以獲得廣州積分入戶名額在本市合法穩定就業或創業；年齡在45周歲以下；持本市辦理有效《廣東省居住證》；繳納社會保險滿4年；按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分（意見稿要求150分）；申請人五年內沒有犯罪記錄。

這個政策對于企業來說，意味著可以更方便地招聘到人才。企業可以通過積極參與社會活動、加強社會責任、擁有良好的信用記錄等方式，提高自己在廣州市的積分。當企業的積分達到一定水平時，就可以獲得更多的名額，進而招聘到更多的人才。

二、廣州學歷入戶政策

廣州學歷入戶政策是廣州市為吸引更多高學歷人才而推出的政策之一。就可以獲得廣州學歷入戶名額無犯罪記錄；年齡在40周歲以下(含40周歲)；統招本科畢業證+學士學位證；正常參保。注意這里的本科是指統招本科，后面自考的不算，應屆生入戶不需要廣州社保。這個政策意味著可以更方便地招聘到高學歷人才。廣州學歷入戶政策對學歷有硬性要求，只要有一個月的廣州社保記錄就可以申請入戶，

三、廣州職稱入戶政策

廣州職稱入戶政策是廣州市為吸引更多人才而推出的政策之一。就可以獲得廣州職稱入戶名額中級職稱(系統集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納；職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。這個政策意味著可以更方便地招聘到人才。廣州職稱入戶政策對職稱有硬性要求，只要有一定的廣州社保記錄就可以申請入戶，

四、廣州技能入戶政策

廣州技能入戶政策是廣州市為吸引更多技能人才而推出的政策之一。就可以獲得廣州技能入戶名額從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業；獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規定的特殊情況除外）。這個政策意味著可以更方便地招聘到技能人才。廣州技能入戶政策對技能證書有硬性要求，只要有一定的廣州社保記錄就可以申請入戶，

總的來說，廣州的人才引進政策非常有利于企業招聘人才。無論是廣州積分入戶、職稱入戶還是技能入戶，都為企業提供了更多的招聘機會。如果思科總部有意落戶廣州，可以根據自己的需求選擇不同的入戶政策，以獲得更多的人才支持。