在過去的幾年里，廣州市逐漸實現了由計劃經濟向市場經濟轉型的過程。作為中國改革開放的先行者之一，廣州已經擁有了越來越多的人才、企業家和資本的投入，以滿足市場的需要。由此，廣州市政府加大了引才的力度，制定了多項優惠政策，吸引更多的人才來落戶廣州。

2023年的廣州入戶政策條件已經發生了重大的變化，讓更多符合條件的人才和居民可以獲得優質的教育、醫療、社保、公共服務等資源，享受更好的生活。這些政策包括積分入戶、在職人才入戶、應屆生入戶、留學生入戶、省屬單位人才入戶、高層次人才入戶、企業指標入戶、職稱（考證）入戶、技能入戶、投靠配偶、投靠子女、投靠父母入戶等。

以下是2023年廣州入戶政策的變化:

1. 積分入戶政策大調整

廣州市來穗局發布了《廣州市積分制入戶管理辦法》穗府辦規〔2023〕1號文件。該政策規定了重新規定廣州積分入戶申請條件，重新制定積分排名規則。該政策的亮點有以下三個方面:

(1) 進一步精細積分入戶申請條件。為進一步擴大積分制入戶受益范圍，上調積分入戶申請門檻，將積分入戶的申請條件分值為150分。

(2) 精簡積分入戶指標體系，進一步推動積分制入戶的原本作用。依照相關規定，從“廣州市來穗人員積分制服務管理指標體系及分值表”中采用部分指標用于積分制入戶，不再直接使用全部指標。

(3) 排名規則更加精準。符合入戶條件的申請人將按基礎指標分值從高到低進行排名，即合法穩定住所、合法穩定就業和年齡三項指標所得分值進入排名序列。其他指標納入資格分計算，意味著積分制入戶在保障存量優先的前提下，逐步解決其他來穗人員入戶需求，有效落實“存量優先”的政策要求。

2. 人才引進入戶降低學歷入戶、職稱入戶社保門檻

廣州人社局印發了關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法實施細則的通知穗人社規字〔2022〕2號文件。該政策進一步規范了廣州人才引進入戶的辦理流程，以及降低了人才引進學歷入戶和職稱入戶對社保的要求。文件發布后，以學歷、中級職稱入戶廣州的，社保由原來的“連