廣州作為南方的經濟中心，擁有大量優秀的企業和高科技產業。在這種背景下，吸引更多的人才來到廣州發展，是廣州市政府一直以來的目標和工作重點。為了達到這個目的，廣州市政府制定了一系列的人才引進政策，并將其實施到具體的人才入戶政策當中。

隨著時間推移，廣州的入戶政策也發生了一些變動。其中最重要的一點變動是：直接放寬了部分人才的入戶年齡條件。根據最新的政策，本科、碩士和博士學歷的人才，以及具有中級和高級職稱的專業技術人才的入戶年齡條件都放寬了5歲。這意味著，年紀稍稍大一些的人才也有機會入戶廣州。

除了年齡條件的放寬，廣州市政府還降低了落戶門檻。例如，對于“雙一流”高校本科學歷人員的入戶社保條件進行了調整，不再要求持有連續半年的社保，只需參保即可落戶廣州。對于應屆生，也采取了更為簡化的申辦流程。

根據最新的入戶政策，廣州市民政局規定了不同類型人才入戶的條件。針對積分制入戶，要求申請人符合以下條件:在本市合法穩定就業或創業，年齡在45周歲以下，持有效《廣東省居住證》，繳納社會保險滿4年，按要求計算達到總積分150分以上，五年內沒有犯罪記錄。對于學歷入戶，要求申請人符合以下條件：無犯罪記錄，年齡在40周歲以下，擁有統招本科畢業證和學士學位證，并正常參保（應屆生入戶不需要有廣州社保）。

職稱入戶，也稱為考證入戶，適合學歷不夠、社保不足的人群。申請人需要擁有中級職稱（系統集成證書）加上40歲以下的年齡和6個月以上的廣州社保繳納；或擁有高級職稱（信息項目管理師證書）加上50歲以下的年齡和申報期間有廣州社保繳納。最后，對于技能入戶，適合持有技能證書且從事相關行業的人群。符合條件的話，入戶將相對容易。

總之，在廣州入戶政策變化頻繁的背景下，人才入戶政策受到廣大青年的吸引。人才可以根據自身的條件和需求來選擇不同的入戶方式。但不管選擇哪種方式，申請人都要具備相應條件，這也是廣州市政府制定人才引進政策的原因所在。