作為中國的南方大都市，廣州一直以來吸引海內外人才，2023年，廣州的入戶政策也有了新的變化。然而，近年來廣州的治安狀況良好，很少出現失聯人員，那么為什么沒有失聯人員入戶廣州呢？

一方面，廣州是中國經濟最發達的城市之一，各種社會資源充足，因此對于外來人口來說，有充足的就業機會，能夠提供穩定的收入來源。這也是吸引海內外人才前來廣州的重要原因。

另一方面，廣州的管理機制也較為嚴格，針對入戶申請人的身份、學歷、社保等方面，都有較為詳細的規定和要求。這也使得廣州的入戶政策相對嚴謹，從而讓過往幾年中沒有出現過失聯人員入戶的情況。

不過，這并不意味著廣州的入戶政策對外來人口不友好。相反，廣州在吸引人才方面大力進行了改革與創新。2023年，廣州的入戶政策有了新的變化。除了常規的積分入戶和學歷入戶，還新增了在職人才入戶、留學生入戶、省屬單位人才入戶、高層次人才入戶、企業指標入戶、職稱（考證）入戶、技能入戶、投靠配偶、投靠子女、投靠父母入戶等多種入戶方式，使得廣州的入戶政策更加多元化、靈活化。

具體來說，2023年的廣州入戶政策中，積分入戶、學歷入戶、職稱（考證）入戶仍是主流入戶方式。對于職稱（考證）入戶，需持有中級職稱證書且年齡不超過40周歲且已繳納社保；對于學歷入戶，應屆生只需提供三方協議，本科需持有學歷學位且年齡不超過40周歲，在廣州有參保記錄，碩士學歷需年齡不超過45周歲，博士學歷需具備博士學位，年齡不超過50周歲，且在廣州有參保記錄。對于積分入戶，需年齡不超過45周歲、持有有效的廣東省居住證、在廣州合法穩定就業或創業、繳納社會保險滿4年，并達到150積分以上，且近5年內沒有受到刑事處罰。

總的來說，廣州的入戶政策在吸引人才方面越來越開放，不僅提高了門檻，更注重吸引留

學生和高層次人才等多種人才。同時，廣州的生活環境和社會治安狀況也一直處于較高水平，吸引著更多人才來此發展。