廣州緊缺工種入戶政策介紹

近年來，廣州市當局引進了一系列入戶政策，以吸引各類尤其是緊缺人才、高端人才及，有高潛力、高質量和高投入的人才來廣州發展，同時也扮演著推動區域經濟、政治和文化發展的重要角色。在眾多入戶政策中，緊缺工種入戶政策是其中之一，那么如何成為廣州的緊缺工種之一呢？

一、符合內地人才引進政策

廣州秉承人才優先、政策優先的原則，進一步縮小廣州與內地城市人才招收及待遇差距，并將符合條件的內地人才納入廣州人才引進的大家庭中。因此，在申請入戶之前，建議大家先查看廣州人才引進政策，看看自己是否符合廣州人才引進政策，并根據政策的要求準備相關證書和資料。

二、廣州積分制入戶

廣州積分制入戶是根據申請人工作能力、文化程度、年齡、在廣州的穩定居住、累計繳納社會保險等，按照積分計算的入戶制度。在廣州市積分制入戶指標體系及分值表中，符合入戶條件的人員須達到最低積分標準。

如何提高自己的積分？

①盡早繳納社保：社保繳納時間是積分計算中的重要參數，建議各位盡早辦理本地社保繳納，以提高入戶的積分。

②提高文化程度：從本科、碩士到博士等教育層次、學歷的高低都會對入戶積分產生影響。

③獲得相關證書：持有相關的職業資格證書，可以為入戶提供額外加分。

三、職稱入戶

職稱入戶也稱為考證入戶，適合學歷不夠，社保時間不足的人群。職稱入戶的申請條件通常是中、高級職稱。

中級職稱：申請人需要獲得中級職稱特別是與廣州市的發展緊密相關的一定的職稱證書。

高級職稱：申請人需要獲得高級職稱特別是與廣州市的發展緊密相關的一定的職稱證書。

四、技能入戶

技能入戶政策是為建設一批高技能人才隊伍提供支持，同時也是為滿足廣州市高技能人才對入戶的需求而制定的。政策的施行主要參考了廣州市引進技術技能人才職業目錄。

申請人需要從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業，并獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上。

總體來說，廣州市的緊缺工種入戶政策相比其他城市非常有優勢，所有梯度的政策制度讓更多人有機會在廣州實現自己的職業發展和生活規劃。但是要想成為廣州市的優質人才，還需要廣州市政策規定的硬實力加上個人優秀素質的配合，才能享有入戶的待遇。