在現代社會，人才的流動性日益增強，各地政府紛紛出臺各種人才引進政策，以吸引更多的人才來到自己的城市發展。廣州和深圳作為中國的經濟中心城市，自然也是人才爭奪的熱點之一。對于長汀的人才來說，想要落戶廣州深圳，可以享受一定的補貼和優惠政策。下面，我們就來看看這些政策的具體要素和申請條件。

廣州積分入戶

廣州市積分入戶是指根據廣州市積分制入戶指標體系及分值表，以申請人在廣州市的社會經濟狀況、人才貢獻、社會公益事業等方面的表現，按照一定的積分標準，評定其在廣州市的綜合表現，以此為依據確定其入戶資格的一種入戶方式。在本市合法穩定就業或創業；年齡在45周歲以下；

3、持本市辦理有效《廣東省居住證》；

4、繳納社會保險滿4年；

5、按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分（意見稿要求150分）；

6、申請人五年內沒有犯罪記錄。

廣州學歷入戶

廣州人才引進政策入戶門檻確實放低了不少。在今年七月份之前，學歷條件符合的入戶人員，要求申請入戶時要有連續6個月的廣州社保，才可以申請人才引進入戶廣州，7月份之后，只要有一個月參保記錄就滿足廣州入戶條件了。無犯罪記錄；年齡在40周歲以下(含40周歲)；

3、統招本科畢業證+學士學位證；

4、正常參保注意這里的本科是指統招本科，后面自考的不算，應屆生入戶不需要廣州社保。

職稱入戶也稱為考證入戶，適合學歷不夠，社保不足的人群。中級職稱(系統集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納；職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。

廣州技能入戶

廣州技能入戶適合持有技能證書且從事相關行業的人群，符合條件的話，入戶相對容易。

同時符合以下條件的各類技術技能人才

1、從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業。獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規定的特殊情況除外）。

以上是廣州和深圳的人才引進政策和入戶要求，可以看到，針對不同的人群，政策和要求也不同。如果你是一名的人才，希望來到廣州或深圳發展，可以根據自己的實際情況選擇合適的入戶方式。同時，這些政策也為長汀的人才提供了更多的機會和選擇，讓他們有更多的發展空間和發展前景。

隨著中國經濟的快速發展和城市化進程的加速，越來越多的人開始涌向一線城市謀求發展和機會。而廣州和深圳，作為中國南方活力和發展潛力的城市之一，吸引了大批來自全國各地的人才前來發展。為了吸引更多的人才落戶，廣州和深圳都推出了一系列優惠政策，其中為重要的就是人才落戶補貼。

，這是一篇關于廣州和深圳人才落戶政策的詳細介紹。本文將從廣州和深圳人才落戶政策的不同方面入手，為大家介紹如何通過不同的渠道獲得人才落戶補貼，以及補貼的具體金額和條件。

一、廣州人才落戶政策

廣州積分入戶

廣州人才積分入戶是廣州市的一個特殊政策，其目的是為了吸引更多的人才來到廣州發展。這項政策主要針對在廣州市合法穩定就業或創業的人才，年齡在45周歲以下，持有廣東省居住證，繳納社會保險滿4年，按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分（意見稿要求150分），并且申請人五年內沒有犯罪記錄的人員。

廣州學歷入戶

廣州人才學歷入戶政策要求申請人員具備以下條件無犯罪記錄，年齡在40周歲以下(含40周歲)，持有統招本科畢業證+學士學位證，正常參保。本科是指統招本科，后面自考的不算，應屆生入戶不需要廣州社保。在今年七月份之前，學歷條件符合的入戶人員，要求申請入戶時要有連續6個月的廣州社保，才可以申請人才引進入戶廣州，7月份之后，只要有一個月參保記錄就滿足廣州入戶條件了。

廣州職稱入戶

廣州人才職稱入戶政策適合學歷不夠，社保不足的人群。中級職稱(系統集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納和職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納，是符合廣州職稱入戶政策的條件。

廣州技能入戶

廣州技能入戶政策適合持有技能證書且從事相關行業的人群，符合條件的話，入戶相對容易。符合以下條件的各類技術技能人才從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業，獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規定的特殊情況除外）。

二、深圳人才落戶政策

深圳人才引進入戶政策是為了吸引更多的人才來到深圳發展，其中重要的是人才落戶補貼。深圳人才落戶補貼主要分為三類租房補貼、買房補貼和生活補貼。

深圳租房補貼

深圳租房補貼主要針對租房人才，申請人員需要滿足以下條件在深圳市內租房，租房合同期滿不少于一年，補貼標準為每月不超過1000元，補貼期限長為兩年。

深圳買房補貼

深圳買房補貼主要針對購房人才，申請人員需要滿足以下條件在深圳市內購買房產，購房合同簽訂時間在政策實施期間，補貼標準為購房總價的5%，不超過50萬元。

深圳生活補貼

深圳生活補貼主要針對高層次人才和急需緊缺人才，申請人員需要滿足以下條件在深圳市內工作，補貼標準根據申請人員的不同情況而定，可達每年50萬元。

三、總結

，這是一項十分重要的政策，為廣大人才提供了更多的機會和福利。無論是廣州還是深圳，都有著一系列針對不同人群的人才落戶政策，只要符合相應的條件，就可以獲得相應的補貼。對于那些想要在廣州和深圳發展的人才來說，這些政策無疑是一筆巨大的福利，值得大家好好把握。