2023年廣州入戶政策條件變化引起廣泛關注。其中最大的變化是積分入戶政策的大調整。廣州市來穗局針對積分入戶申請條件進行了精調和優化，上調積分入戶申請門檻，并重新制定積分排名規則，以便更好地服務來穗人員。引進各類人才，加強人才隊伍建設也是這一政策的舉措之一，特別是降低了學歷和職稱入戶的社保門檻，為人才引進提供了機會和便利。對于有各種專業技能的人員，也提供了技能入戶的通道。廣州市的這一入戶政策，是廣泛關注并趨于完善的。

廣州市積分入戶政策大調整

積分入戶是廣州市為引進高素質和高技能人才，在計算積分的基礎上對符合條件的人進行入戶申請的政策。2023年，廣州市來穗局發布了《廣州市積分制入戶管理辦法》，對廣州市積分入戶政策進行了大幅調整和改革。

新政策重新規定了廣州積分入戶申請條件，精簡了積分入戶指標體系，重新制定了積分排名規則。進一步擴大積分制入戶受益人群范圍，上調積分入戶申請門檻，將積分入戶的申請條件分值提高到150分。

精簡積分入戶指標體系，依照相關規定，從“廣州市來穗人員積分制服務管理指標體系及分值表”中，采用部分指標用于積分制入戶。重點將部分指標納入資格分計算，簡化評分環節，維護申請人合法權益。

對于原本在積分制入戶中使用的全部指標，現在不再直接使用，這樣可以避免一些通過不正當手段來獲得分數的現象，并且讓申請人更加清晰地了解使用指標的情況，從而能夠提高入戶申請的成功率。

廣州市積分入戶的排名規則更加精準，符合入戶條件的申請人將按基礎指標分值從高到低進行排名，意味著積分制入戶在保障存量優先的前提下，逐步解決其他來穗人員入戶需求，有效落實“存量優先”的政策要求。

降低學歷入戶、職稱入戶社保門檻

廣州市對引進人才入戶作出進一步規范的舉措，通過降低學歷和職稱入戶的社保門檻，來加強人才隊伍建設。2022年，廣州市人社局印發了關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法實施細則的通知穗人社規字〔2022〕2號文件。

文件具體規定，在廣州市引進人才入戶中，持有本科以上學歷、中級職稱及以上職稱證書的人，可以通過社保條款方便地申請入戶。文件中規定入戶的人員應當符合以下要求：

若持有中級職稱證書，申請人需年齡不超過40周歲且社保在保，社保期滿1個月即可提出申請；

若持有高級職稱證書，申請人需年齡不超過50周歲且社保在保，社保期滿1個月即可提出申請。

文件中沒有明確闡述學歷入戶的條件限制，但是在申請本科學歷入戶或以上，年齡不超過40周歲且在廣州有參保記錄即可申請；碩士學歷/學位，年齡不超過45周歲、在廣州有參保記錄即可申請；博士學位，需具備博士學位、年齡不超過50周歲、在廣州有參保記錄等具體限制。

廣州市引進人才入戶機制的出臺，為了吸引更多的優秀人才走進廣州，為廣州繁榮發展做出了重要的貢獻。

技能入戶開啟通道

除了上述的積分入戶和學歷入戶以外，廣州市還設置了技能入戶的渠道，以便有職業技能的人員能夠順利進入廣州，奮斗事業并享受生活。

廣州市技能入戶政策要求申請人需要符合以下條件：

1.申請人職業具有一定的技能和水平，需要在廣州市參加職業技能培訓和考試并取得相應的職業技能等級證書；

2.在廣州市就業和