廣州市是中國南方城市中的一個重點城市，也是廣東省的省會城市。隨著城市經濟和人口的持續增長，廣州市的人才引進已經成為了一個重要的問題。為了吸引更多的人才來到廣州，該市政府制定了一系列的人才引進政策，并且將廣州市的入戶政策不斷完善和升級。

一、廣州市人才引進入戶政策的分類

根據現行政策，廣州市的人才引進入戶可分為以下幾種方式：

1.積分入戶：根據積分制入戶管理辦法和相關指標，適當降低入戶門檻，優先滿足符合條件的人才和優秀人才的入戶需求。

2.在職人才入戶：對于在廣州本地或者外地有穩定就業的人才，可以通過入職單位推薦來申請入戶。

3.應屆生入戶：畢業不超過兩年且在廣州就業或入駐創業的可享受優先政策。

4.留學生入戶：符合相關條件的留學生可享受廣州市人才引進政策，進而得到入戶機會。

5.省屬單位人才入戶：在省屬單位工作的人才也可以通過省內人才引進政策來申請入戶。

6.高層次人才入戶：對于高層次的人才，也可以通過專門的人才項目來申請入戶。

7.企業指標入戶：企業可通過購買人才指標或者捐贈人才指標等方式為人才提供入戶機會。

8.職稱（考證）入戶：根據相關職稱或專業考試合格的人才也可以享受廣州市人才引進政策。

9.技能入戶：優秀技能人才可通過入職單位推薦申請入戶，或者通過相關技能鑒定合格也可享受人才引進政策。

10.投靠配偶、投靠子女、投靠父母入戶：廣州市現行政策規定，符合條件的家庭成員可以通過親屬關系投靠來申請入戶。

二、2023年廣州市人才引進入戶政策條件的變化

2023年廣州市人才引進入戶政策的變化主要體現在以下方面：

1.積分入戶政策有大調整：2023年1月11日，廣州市來穗局發布了《廣州市積分制入戶管理辦法》穗府辦規〔2023〕1號文件，重新規定了廣州積分入戶申請條件和指標體系，相關政策變化將更加關注來穗人員的實際需求和積分入戶標準化。

2.學歷入戶、職稱入戶降低社保門檻：2022年7月14日，廣州人社局印發關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法實施細則的通知穗人社規字〔2022〕2號文件，對學歷、中級職稱入戶的社保門檻進行降低，社保要求由原來的連續6個月降低為1個月。

3.其他入戶政策略微調整：其他入戶政策（在職人才、應屆生、留學生、省屬單位人才、高層次人才、企業指標入戶、職稱（考證）入戶、技能入戶、投靠配偶、投靠子女、投靠父母入戶等）在2023年并沒有明顯的變化，但仍需關注政策實質化的調整。

三、廣州市2023年人才引進入戶政策條件要求

1.職稱入戶

（1）持有中級職稱證書：申請人需年齡不超過40周歲且社保在保；

（2）持有高級職稱證書：申請人需年齡不超過50周歲且社保在保。

2.學歷入戶

（1）應屆生：全日制本科畢業生，畢業時間不超過2年，需要提供三方協議來申請入戶（無社保要求）；

（2）本科：需持有學歷學位、年齡不超過40周歲、在廣州有參保記錄即可申請；

（3）碩士學歷/學位：年齡不超過45周歲、在廣州有參保記錄即可申請；

（4）博士：需具備博士學位、年齡不超過50周歲、在廣州有參保記錄。

3.積分入戶

（1）年齡不超過45歲、持有有效的廣東省居住證且在有效期內，在廣州合法穩定就業或創業，繳