近年來，廣州的入戶政策一直都備受矚目。入戶政策對于廣州市的人才引入、人口管理、城市建設等重大事項有著不可忽視的作用。隨著時間的推移，入戶政策也在不斷地更新。本文將從2023年入戶政策的變化入手，以及不同學歷人群入戶需要滿足的條件，對廣州市的入戶政策進行分析和解讀。

一、2023年廣州入戶政策條件的變化：

廣州入戶政策一直在不斷地調整和完善。近年來，入戶政策更加突出人才優先的原則，對于不同層次的人才都有不同的入戶通道。下面是2023年廣州入戶政策的一些變化：

1. 積分入戶政策大調整

2023年1月11日中午，廣州市來穗局正式發布《廣州市積分制入戶管理辦法》穗府辦規〔2023〕1號文件。該政策重新規定了廣州積分入戶申請條件，精簡了積分入戶指標體系，重新制定積分排名規則。其中，有以下三大亮點：

（1）進一步精細積分入戶申請條件

為進一步擴大積分制入戶受益范圍，上調積分入戶申請門檻，將積分入戶的申請條件分值為150分。

（2）精簡積分入戶指標體系，進一步推動積分制入戶的原本作用

依照相關規定，從“廣州市來穗人員積分制服務管理指標體系及分值表”中采用部分指標用于積分制入戶，不再直接使用全部指標。既落實了國家、省相關規定，又回應了來穗人員“精簡積分項目”的現實需求，同時簡化涉嫌通過不正當手段獲得分數的指標，維護申請人合法權益。

（3）排名規則更加精準

符合入戶條件的申請人將按基礎指標分值從高到低進行排名，即合法穩定住所、合法穩定就業和年齡三項指標所得分值進入排名序列。其他指標納入資格分計算，意味著積分制入戶在保障存量優先的前提下，逐步解決其他來穗人員入戶需求，有效落實“存量優先”的政策要求。

2. 學歷入戶和職稱入戶社保門檻降低

2022年7月14日，廣州人社局印發關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法實施細則的通知穗人社規字〔2022〕2號文件。該政策進一步規范了廣州人才引進入戶的辦理流程，以及降低了人才引進學歷入戶和職稱入戶對社保的要求。文件發布后，以學歷、中級職稱入戶廣州的，社保由原來的“連續6個月”