隨著廣州市經濟的飛速發展和民生問題的不斷解決，廣州的人口越來越多，尤其是在城市居住、工作和生活的年輕人越來越多。為了更好地解決廣州市的“人才荒”問題，廣州市政府于近日發布了最新的入戶政策，大力引進優秀人才、鼓勵人才始終留在廣州，力爭使廣州成為一個更加適合生活和工作的城市。本文將為大家詳細介紹2023年廣州入戶政策的新變化。

廣州市外來人口遷入政策主要包括積分入戶、在職人才入戶、應屆生入戶、留學生入戶、省屬單位人才入戶、高層次人才入戶、企業指標入戶、職稱（考證）入戶、技能入戶、投靠配偶、投靠子女、投靠父母入戶等。其中，主流入戶方式有積分入戶，學歷入戶（在職人才、應屆生、留學生），考證入戶這三種。

積分入戶政策調整

2023年1月11日，廣州市來穗局發布《廣州市積分制入戶管理辦法》穗府辦規〔2023〕1號文件，重新規定了廣州積分入戶申請條件，精簡了積分入戶指標體系，重新制定積分排名規則，有以下三大亮點：

(1) 進一步精細積分入戶申請條件。

為進一步擴大積分制入戶受益范圍，上調積分入戶申請門檻，將積分入戶的申請條件分值為150分。

(2) 精簡積分入戶指標體系，進一步推動積分制入戶。

依照相關規定，從“廣州市來穗人員積分制服務管理指標體系及分值表”中采用部分指標用于積分制入戶，不再直接使用全部指標。既落實了國家、省相關規定，又回應了來穗人員“精簡積分項目”的現實需求，同時簡化涉嫌通過不正當手段獲得分數的指標，維護申請人合法權益。

(3) 排名規則更加精準。

符合入戶條件的申請人將按基礎指標分值從高到低進行排名，即合法穩定住所、合法穩定就業和年齡三項指標所得分值進入排名序列。其他指標納入資格分計算，意味著積分制入戶在保障存量優先的前提下，逐步解決其他來穗人員入戶需求，有效落實“存量優先”的政策要求。

人才引進入戶門檻降低

2022年7月14日，廣州人社局印發關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法實施細則的通知穗人社規字〔2022〕2號文件。該政策進一步規范了廣州人才引進入戶的辦理流程，以及降低了人才引進學歷入戶和職稱入戶對社保的要求，該文件發布后，以學歷、中級職稱入戶廣州的，社保由原來的“連續6個月”改為“廣州參保1個月”，即可申報入戶廣州。文件中雖然沒有直接說明這一點，但是我們在為客戶申請學歷入戶或者職稱入戶的時候，確實只需1個月廣州社保即可提交入戶申請。

2019年，廣州人才引進入戶門檻被大幅降低。對于在廣東省公安機關登記注冊的企事業單位、科研機構、大專院校以及經濟開發區內的法人企業，只需符合以下條件，即可享受引進入戶優惠政策：

本科及以上學歷：學歷不限，無須年限要求；

中級及以上職稱：學歷不限，年齡45周歲以下；

初級及以上專業技術職稱：學歷不限，年齡45周歲以下；

優秀人才：出類拔萃的人才可以通過評審，獲得入戶資格。

廣州學歷入戶門檻降低

2023年廣州學歷入戶條件主要分為應屆生、本科生、碩士生和博士生，條件如下:

應屆生：全日制本科畢業生，畢業時間不超過2年，需要提供三方協議來申請入戶（無社保要求）；

本科：需持有學歷學位，年齡不超過40周歲，在廣州有參保記錄即可申請；

碩士學歷/學位：