近年來，廣州持續加大人才引進力度，吸引了大量優秀人才來到廣州工作、生活。而對于這些來自外地或外國的人才，入戶廣州將成為他們邁向更好生活的關鍵一步。

首先，需要明確的是，廣州人才引進入戶不屬于入集體戶，而是納入戶籍管理范疇。廣州市的入戶政策涵蓋了多個領域，包括住房、教育、醫療、就業等，對人才的吸引力很大。

目前，2023年廣州入戶政策條件有明顯的變化。其中，積分入戶、學歷入戶（在職人才、應屆生、留學生）、職稱（考證）入戶是主流入戶方式。在入戶條件上，職稱入戶對社保的要求進行了降低，學歷入戶（在職人才、應屆生、留學生）對社保要求也相應減少。這些政策的變化，使得人才入戶的門檻得以降低，更多的人才有機會在廣州落戶、生活、工作。

具體來說，職稱入戶的申請人需年齡不超過40周歲且社保在保（對于持有高級職稱證書的申請人需年齡不超過50周歲）。應屆生需要提供三方協議來申請入戶，畢業時間不超過2年，無社保要求。對于本科畢業生，年齡不超過40周歲、在廣州有參保記錄即可申請。持有碩士學歷/學位的申請人需年齡不超過45周歲、在廣州有參保記錄即可申請。博士學歷/學位的申請人需年齡不超過50周歲、在廣州有參保記錄。而對于積分入戶，申請人需年齡不超過45歲、持有有效的廣東省居住證且在有效期內，繳納社會保險滿4年。

此外，積分制入戶的申請條件分值被設置為150分，而不再全部采用積分入戶指標體系，進一步推動積分制入戶的原本作用。排名規則更加精確，符合入戶條件的申請人將按基礎指標分值從高到低進行排名，即合法穩定住所、合法穩定就業和年齡三項指標所得分值進入排名序列。

在如今這個時代，隨著城市的發展和人口遷移，城市的戶籍制度也在不斷地調整和完善。作為一個發展迅速的城市，廣州的入戶政策也在加快變革，更好地適應人才引進和城市發展的需要。對于廣大人才來說，入戶廣州將有越來越多的機遇和福利，這是一個備受期待的時刻，也是我們需要關注并關心的事情。