近年來，廣州一直在全國范圍內頒布了多項人才引進政策，成為吸引人才的重要資源城市之一。其中，高校畢業生入戶廣州政策變動，成為了最近廣受關注的熱點話題之一。

然而，值得注意的是，人才引進政策不僅限于高校畢業生入戶政策，還包括積分入戶、學歷入戶、職稱入戶以及技能入戶等多種類型。

2023年廣州入戶的政策變動，首先是放寬部分人才的入戶年齡條件。本科學歷、碩士學歷、博士學歷都放寬了5歲；具有中級、高級職稱的專業技術資格人才入戶年齡也相應放寬了5歲。這一政策的變化，提供了更多廣闊的發展機會，擴大了人才引進的范圍。

其次，降低落戶門檻。在之前調整的政策中，將“雙一流”高校本科學歷人員的入戶社保條件降低了，不再要求持有連續半年的社保，只需參保即可落戶廣州。這一政策的變化，在一定程度上解決了有意愿落戶廣州的高校生們的顧慮。

第三，直接簡化了應屆生入戶辦理流程。相比于之前的申辦流程，現在的應屆生入戶廣州采取的是接收和入戶分離的方式，明確來穗就業或創業的高校應屆畢業生可直接到公安部門辦理入戶，省去了很多中間的復雜流程。

在廣州，人才引進政策不僅限于高校畢業生入戶政策，還包括積分入戶、學歷入戶、職稱入戶以及技能入戶等多種類型。

首先是積分入戶，這一政策拼的就是大家的積分高低，只要你的積分夠高，排名靠前，就可以獲得積分入戶名額。符合條件的人才需要在本市合法穩定就業或創業、年齡在45周歲以下、持本市辦理有效《廣東省居住證》、繳納社會保險滿4年、按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分或最新意見稿要求150分，同時申請人五年內沒有犯罪記錄。

其次是學歷入戶，從2022年年中開始，廣州入戶門檻確實放低了不少。在今年七月份之前，學歷條件符合的入戶人員，要求申請入戶時要有連續6個月的廣州社保，才可以申請人才引進入戶廣州。7月份之后，只要有一個月參保記錄就滿足廣州入戶條件了。

職稱入戶是適合學歷不夠或社保不足的人群。符合條件的人群分為中級職稱(系統集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納和高級職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。

最后是技能入戶。符合以下條件的技能人才，從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業，并獲得證書或考核認定后，在本市工作，參加社會保險滿半年以上(過渡期政策明確規定的特殊情況除外)，均可入戶廣州。

總之，廣州吸引人才的政策是多元化的，人才可以根據自身特點和需求選擇相應的入戶類型，這一政策舉措將會大幅度改善廣州的人才引進狀況，為廣州市的未來發展注入新的活力和動力。