2023年廣州入戶政策發生變動，放寬部分人才的入戶年齡條件，降低落戶門檻，直接簡化了應屆生入戶辦理流程。這為應屆生提供了更多廣州就業的機會，而企業也因此受益良多。那么，在廣州，企業對應屆生的招聘要求又是什么呢？

首先，企業對應屆生的學歷要求比較高，普遍要求本科及以上學歷，尤其是頂尖企業更是會在學歷上設立更高的門檻。當然，有些崗位對研究生學歷更為看重，如金融領域和科技領域。

其次，企業也會非常重視應屆生的專業背景，不同領域的企業對專業的需求也不同，如IT企業更需要計算機、軟件、網絡等相關專業的應屆生，金融企業則更需要會計、金融、經濟等專業背景的應屆生。

除了學歷和專業背景，企業也會關注應屆生的實習經驗和項目經驗，尤其是相關崗位的實踐經歷，能為企業帶來更實際的幫助。而對于沒有相關經驗的應屆生，企業也會關注其是否有較好的自我學習和自我鍛煉能力。

此外，企業還會注重應屆生的綜合素質，包括語言表達能力、交際能力、團隊協作能力等方面，這些是工作中必不可少的，也是企業選人的重要指標。

綜上所述，應屆生改派入戶廣州2年的工作機會在哪里，這涉及到個人的實際情況和個人選擇。但無論在哪里，應屆生都需要努力自我提升，同時需要關注企業對應屆生的各種招聘要求，以便更好地滿足企業的需求，并讓自己的簡歷更有競爭力。