，這是近年來廣東省的一個重要政策變化。在過去，廣東省各大城市都對外來人口的落戶進行了一定的限制，這也限制了不少人才的流動。但是，現在廣東省的政策變化，不僅讓廣州和佛山成為了全省不限制落戶的城市，也讓更多的人才有機會在廣東省各地發展和生活。

廣州入戶政策分為廣州積分入戶、學歷入戶、職稱入戶和技能入戶。這些入戶政策，都有自己的特點和適用范圍。下面，我們來逐一了解一下。

廣州積分入戶

廣州積分入戶是廣州市針對外來人口的一項政策，它不需要像考證入戶那樣需要參加考試，也不像學歷入戶那樣，對學歷有硬性要求。所謂積分入戶，拼的就是大家的積分高低，只要你的積分夠高，排名靠前，就可以獲得積分入戶名額。

具體要求如下

1、在本市合法穩定就業或創業；年齡在45周歲以下；

3、持本市辦理有效《廣東省居住證》；

4、繳納社會保險滿4年；

5、按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分（意見稿要求150分）；

6、申請人五年內沒有犯罪記錄。

廣州學歷入戶

廣州學歷入戶是廣州市針對外來人口的一項政策，它要求入戶人員必須具備一定的學歷背景。2022年年中開始，廣州人才引進政策入戶門檻確實放低了不少。在今年七月份之前，學歷條件符合的入戶人員，要求申請入戶時要有連續6個月的廣州社保，才可以申請人才引進入戶廣州，7月份之后，只要有一個月參保記錄就滿足廣州入戶條件了。

具體要求如下

1、無犯罪記錄；年齡在40周歲以下(含40周歲)；

3、統招本科畢業證+學士學位證；

4、正常參保

注意這里的本科是指統招本科，后面自考的不算，應屆生入戶不需要廣州社保。

職稱入戶也稱為考證入戶，適合學歷不夠，社保不足的人群。具體要求如下

1、中級職稱(系統集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納；職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。

廣州技能入戶

廣州技能入戶適合持有技能證書且從事相關行業的人群，符合條件的話，入戶相對容易。同時符合以下條件的各類技術技能人才

1、從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業。獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規定的特殊情況除外）。

的政策，對于廣東省各大城市的發展和人才引進都有很大的促進作用。各類入戶政策的推出，也讓更多的外來人口有機會在廣東省各地發展和生活。當然，如果想要在廣東省落戶，還是需要符合相應的條件和要求。希望本文對大家有所幫助。

在中國，戶籍制度一直備受爭議，許多人因為戶籍問題而無法在自己想要居住的城市落戶，這也是城市化進程中的一大難題。然而，廣東省在去年年底推出了一項重要政策，除廣州和佛山外的廣東省內其他城市不再限制落戶，這無疑是一個好消息。

此舉的背后是廣東省政府為了吸引更多人才和的企業來到廣東，以推動經濟發展。這也是廣東政府在落戶政策上的一次大膽嘗試，為全國其他城市落戶政策的改革提供了很好的借鑒。

廣州積分入戶

廣州市積分制入戶指標體系及分值表是根據廣州市人民政府的有關規定和要求制定的，是廣州市積分入戶的重要標準。按照這個標準，申請人需要滿足以下條件才能獲得積分入戶名額

1.在本市合法穩定就業或創業；

2.年齡在45周歲以下；

3.持本市辦理有效《廣東省居住證》；

4.繳納社會保險滿4年；

5.按照《廣州市積分制入戶指標體系及分值表》計算總積分滿100分（意見稿要求150分）；

6.申請人五年內沒有犯罪記錄。

廣州學歷入戶

廣州人才引進政策入戶門檻確實放低了不少。在今年七月份之前，學歷條件符合的入戶人員，要求申請入戶時要有連續6個月的廣州社保，才可以申請人才引進入戶廣州，7月份之后，只要有一個月參保記錄就滿足廣州入戶條件了。

具體條件如下

1.無犯罪記錄；

2.年齡在40周歲以下(含40周歲)；

3.統招本科畢業證+學士學位證；

4.正常參保

注意這里的本科是指統招本科，后面自考的不算，應屆生入戶不需要廣州社保。

職稱入戶也稱為考證入戶，適合學歷不夠，社保不足的人群。

具體條件如下

1.中級職稱(系統集成證書)+40歲以下+6個月廣州社保繳納；

2.職稱(信息項目管理師證書)+50歲以下+申報期間有廣州社保繳納。

廣州技能入戶

廣州技能入戶適合持有技能證書且從事相關行業的人群，符合條件的話，入戶相對容易。同時符合以下條件的各類技術技能人才

1.從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業。

2.獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上（過渡期政策明確規定的特殊情況除外）。

的政策，極大地方便了廣東省內其他城市的居民落戶，也為外來人才提供了更多的機會。不同的入戶政策針對不同的人群，讓更多的人有機會在廣東發展自己的事業，也為廣東的經濟發展注入了新的活力。

雖然廣東的落戶政策變得更加寬松，但是還有很多需要改進的地方。比如，對于外來人才的待遇和保障應該更加完善，以便更好地吸引和留住人才。希望在未來的發展中，廣東能夠繼續推進落戶政策的改革，為更多的人提供更好的發展機會。