廣州招才引智的政策一直以來備受關注。2023年，廣州人才入戶的政策有所變動。具有本科、碩士、博士學歷的人才入戶年齡，相比之前放寬了5歲，具有中級、高級職稱的專業技術資格人才入戶年齡也相應放寬了5歲。此外，政策降低落戶門檻，將“雙一流”高校本科學歷人員的入戶社保條件降低了，不再要求持有連續半年的社保，只需參保即可落戶廣州。應屆生入戶流程也得到了簡化，明確來穗就業或創業的高校應屆畢業生，可直接到公安部門辦理入戶手續。

廣州人才入戶政策也有多種類型，各有不同的條件。其中，積分入戶是近年來備受關注的政策之一，積分高低直接決定是否能夠獲得入戶名額。廣州積分入戶的條件為：在本市有穩定的就業或創業、年齡在45周歲以下、持有有效的廣東省居住證、繳納社會保險滿4年、總積分滿100分（最新意見稿要求150分），并且申請人沒有犯罪記錄。

廣州學歷入戶也是另一個備受關注的政策，它對學歷有硬性要求，入戶人員必須持有統招本科畢業證和學士學位證，并且沒有犯罪記錄。在2022年年中起，政策入戶門檻降低了不少，只要有一個月的廣州社保記錄，就可以申請入戶廣州。

廣州職稱入戶適合學歷不夠、繳納社保不足的人群，主要包括中級職稱和高級職稱兩種情況。中級職稱入戶需要持有系統集成證書、年齡在40周歲以下，且繳納廣州社保滿6個月；高級職稱入戶需要持有信息項目管理師證書、年齡在50周歲以下，在申報期間要有廣州社保繳納。

對于從事相關行業的技能人才來說，廣州技能入戶政策是一個相對容易的渠道。其條件為，從事廣州市引進的技術技能人才職業目錄內相關職業，且獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上即可。

總的來說，廣州的人才政策既有總的政策框架，又有具體實施政策，這樣不斷的優化完善，也是證明廣州招才引智步入良性軌道的表現。